Loopbaanontwikkeling

Vanaf het moment dat je bij NEN in dienst treedt, is er aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Nieuwe medewerkers volgen een uitgebreid introductieprogramma, waarbij ze kennis maken met alle aspecten van het werken bij NEN.

Via onder andere een persoonlijk ontwikkelingsplan stippel je elk jaar met je leidinggevende uit wat jouw doelen zijn. Niet alleen met het oog op je werk, maar bijvoorbeeld ook met het oog op opleiding en verdere ontwikkeling binnen je functie. NEN biedt volop mogelijkheden tot het volgen van trainingen en cursussen.

Elk jaar vind er een functioneringsgesprek plaats; een tweerichtingsgesprek, waarbij je alle ruimte krijgt om jouw visie op je werk en je mogelijkheden te geven.

Kortom: je bent bij ons baas in eigen loopbaan.