Manifest duurzame inzetbaarheid

17-10-2017 Hoe krijg je duurzame inzetbaarheid goed van de grond? Daarover brainstormde onlangs een gezelschap van meer dan 100 HRM-managers en -adviseurs uit heel Nederland tijdens de duurzame-inzetbaarheid-doorbraakdag (DIDD). Uit de resultaten is nu een manifest gekomen dat de organisatoren graag willen verspreiden.

De centrale vraag van de DIDD was of de manier waarop we werken hebben georganiseerd, z├│ kan veranderen dat zoveel mogelijk mensen kunnen meedoen, en met plezier. SBI Formaat en Factor Vijf hebben zich gebogen over de resultaten van de dag, en daaruit is een manifest voortgekomen: Samen werken aan duurzaam werken.

Het manifest wordt door de organisatoren van de DIDD gezien als hun gezamenlijke uitnodiging aan eenieder om vanuit zijn/haar rol bij te dragen aan duurzaam en goed werk voor mens, organisatie en samenleving. De volgende stap is het manifest te verspreiden en aandacht te vragen voor duurzame inzetbaarheid, bijvoorbeeld via social media.

U kunt het manifest downloaden of simpelweg de link verspreiden: bit.ly/DIManifest

Eerder door u bekeken