Vrijheid in het werk

Lees het verhaal van Robert Boonman

Vrijheid in werk

Robert Boonman werkt al ruim drie jaar bij NEN op de afdeling IT Regie. Op de afdeling zijn ze bezig met het beheervan IT, maar op het moment vooral met IT-projecten. De huidige ‘legacy’ systemen worden vervangen zodat NEN in de toekomst haar klanten ook optimaal kan bedienen en service kan verlenen. ’Het feit dat je kunt werken aan de optimale oplossing voor de business binnen de huidige projecten, is een mooie uitdaging. Ook de vrijheid in het werk, maar ook de vrijheid krijgen om mijn werk in te delen, dat is echt super’, aldus Robert.

Consensus bereiken

De functioneel beheerder reist elke dag vanuit het zuiden naar de Vlinderweg in Delft. Robert gaat iedere dag met plezier naar zijn werk: ’De uitdaging voor mij is om mensen dicht bij elkaar te brengen en de consensus te bereiken. Dit lukt niet altijd, maar wel vaak gelukkig. En als dat dan lukt, geeft dat mij veel voldoening. Ik ben hier komen werken voor de functie, maar het feit dat NEN een dienstenorganisatie is, speelde hierin ook mee . Ik heb heel bewust voor NEN gekozen. En je kunt het nooit 100% voorspellen hoe het gaat lopen, maar het heeft heel goed uitgepakt. Ik ben heel erg blij dat ik die 3 jaar terug voor NEN heb gekozen.’

Mijn voldoening zit vooral in de uitdaging. Het woord probleem en uitdaging liggen dicht bij elkaar.

Overlegorganisatie

Robert vertelt over zijn ervaringen bij NEN: ’NEN is een overlegorganisatie, kijk maar naar de commissies. Een norm kan alleen maar bestaan bij consensus. Een kwaliteit van een norm moet niet 99, maar 100% zijn. En dat werkt ook in andere disciplines door. Dat merk ik in de houding van medewerkers. De cultuur is hier heel ongedwongen: je kunt zo bij clustermanagers langs lopen en een kopje koffie drinken en ongedwongen overleggen. Het is een volwassen, professionele maar ook een relaxte organisatie.’

Privé-werkbalans

’Privé-werkbalans is erg prettig. Ik werk graag zo nu en dan thuis omspecifieke taken uit te werken en dat kan dan ook. Het feit dat ik dat wil is één ding, maar dat het ook wordt geaccepteerd door mijn leidinggevende en collega’s is helemaal fijn. Vrijheid in het werk, maar ook in de indeling van mijn werk, dat is echt super’, aldus Robert.

Robert Boonman, Functioneel beheerder